Urlaubsanträge direkt in die Mitarbeiterplanung übernehmen
Wenn TopKontor und TopZeiterfassung parallel genutzt werden, sollte bei genehmigten Urlaubsanträgen gleichzeitig eine entsprechende Buchung in der Mitarbeiterplanung von TopKontor durchgeführt werden. Die Schnittstelle zwischen den beiden Programmen besteht ja schon.
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Stimmen

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Stefanie Brüns kommentierte
Genau, das finde ich auch. Eigentlich müssten beide die ganze Zeit synchron laufen, egal ob Urlaub oder sonstiges.
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Rill kommentierte
wenn möglich, dann auch beim buchen einer AU, Zeit Ausgleich( Überstundenabbau) oder sonstigem, wie Weiterbildung automatisch mit dem Kalender vom TopHandwerk synchronisieren