Ablaufdatum für Resturlaube
Bei der Urlaubsverwaltung sollten 2 Dinge hinzugefügt werden.
1.) Ein Ablaufdatum, der Resturlaube aus dem vorherigem Jahr.
Bei diesem Ablaufdatum soll beispielweise jedes Jahr am 31.03. alle Urlaubstage des vorherigen Jahres, die mit in das neue Jahr übernommen wurden, auf 0 gesetzt werden.
2.) In den Abteilungen kann man Mindesbesetzung definieren, die jedoch nicht in der Urlaubsplanung berücksichtigt werden.
Hier wäre eine gesonderte Farbe, bzw. ein Hinweis für den Abteilungsleiter, der die Urlaube genehmigt, hilfreich.
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J. Dörr
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