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Carina Hecht

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7 gefundene Ergebnisse

  1. Standardeinstellung Lohnarten pro Abteilung

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    wird überprüft  ·  AdminMario Helmich (Admin, blue:solution software GmbH) beantwortet

    Vielen Dank für Ihr Feedback zur Standardisierung der Lohnartenzuordnung über die Abteilung.

    Wir sehen den potenziellen Effizienzgewinn, den eine solche Standardeinstellung mit sich bringen würde.

    Wir nehmen Ihr Feedback auf und werden dieses im Rahmen unserer Produktplanung detailliert prüfen.

    Wir bitten um Verständnis, dass wir zum jetzigen Zeitpunkt keine feste Zusage zur Umsetzung oder zum Zeitrahmen geben können.

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  2. Topzeit-APP muss offline funktionieren

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    AdminRalf Komma (Product Manager, blue:solution software GmbH) beantwortet

    Die Anzahl der zu synchronisierenden Tätigkeiten kann in den Einstellungen der PWA vorgenommen werden. Wird eine komplette Synchronisation beim Start der PWA durchgeführt (das kann ebenfalls in den Einstellungen der PWA erfolgen) werden die Tätigkeiten übertragen.

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  3. Die erledigten Aufträge müssten in der App automatisch gelöscht werden.

    17 Stimmen
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    geplant  ·  Jörg Funkat beantwortet

    Wir arbeiten aktuell an einer Lösung und informieren Sie, sobald die Entwicklung angeschlossen ist.

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  4. Ablaufdatum für Resturlaube

    27 Stimmen
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  5. Änderungen beispielsweise in der Rundung sollten nur ab dem Monat der Änderung gelten und nicht auch rückwirkend

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    geplant  ·  AdminRalf Komma (Product Manager, blue:solution software GmbH) beantwortet

    Die Funktion, Änderungen von Zeitmodellen und auch Lohnarten mit einem Zeitstempel zu versehen, haben wir Fokus. Die Umsetzung aufgrund des Umfangs ( z.B. parallele Datenhaltung, Monatsabschluss wieder aufheben, etc.)  wird mittelfristig angegangen werden können.

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  6. Jahresurlaub per Eintrittsdatum vergeben

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  7. Zeiterfassung: Wochen-/Monatsübersicht in der Buchungs-App

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